数贸联盟广州区块链公司招聘[数贸联合发展有限公司]

本文目录一览：

• 1、职校家园怎么录信息
• 2、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 3、区块链全民热潮乱象是什么?
• 4、首链(广州)区块链科技有限公司电话是多少?
• 5、带区块链字样就能加薪吗?
• 6、常用人才招聘平台有哪些?

职校家园怎么录信息

1、亲亲，你好，职校家园发布招聘信息的流程是首先要在相关的招聘网站上注册账号，注册公司信息，以58同城招聘为例，首先登录58同城网站。进入招聘网站之后找到右上角的“免费发布信息”，点击一下。

2、app内点击个人头像，点击设置，点击安全中心有一个人脸识别。打开人脸识别，将脸对准摄像头，等待系统核验即可。注意脸对准摄像头。如果人脸识别弄错了，跟身份证进行比对的时候，会出现问题，无法验证了，那么可以重新进行上传 。

3、脸对准摄像头。app内打开人脸识别，将脸对准摄像头，等待系统核验。职校家园官方APP是一款专为职校学生打造的校园服务平台软件，用户在手机上即可一键查询学籍信息、事务办理、拍证件照等，十分便捷。

4、职校家园实习打卡的步骤是：登录职校家园实习平台，填写个人信息和实习相关信息；按照指定的时间和地点进行职校家园实习打卡；确保职校家园实习打卡记录准确无误，以便实习管理和评估。

5、分三步操作：打开职教家园app设置。打开蓝牙，开启定位。点击打卡签到功能，填写信息，确定打卡，即可完成。

6、先打开手机上的职校家园链接，点击主页面，然后点击我的，填写相关信息后点击报名就可以了。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

3、因此，计算机、云计算、分布式存储等专业，挪移到区块链领域，会比较匹配。 “区块链又回到了2000年互联网对于人才的需求，最大的需求是架构工程师。”肖伟反复鼓励身边的计算机人才投身到区块链的开发，“这确实是一个大机会。

4、所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

区块链全民热潮乱象是什么?

1、据报道，随着区块链从高冷晦涩的专业术语变身为全民热议的“爆红”风口，众多嗅觉敏锐的商家，正在想方设法抢占先机，以各种花式“蹭热点”借机吸金。

2、市场乱象纷纷区块链的现象如下：加强监管，技术创新，行业自律。加强监管：为了维护市场的健康发展，监管机构需要加强对区块链行业的监管力度，制定相应的法规和政策，打击虚假项目和非法行为。

3、科技领域的热潮，例如人工智能、区块链、虚拟现实等，这些技术领域的突破性发展，使得人们对其寄予厚望，大量资金和人力资源都投入到这些领域中，形成一股无法阻挡的热潮。

4、区块链骗乱象。正是因为区块链具有以上优点，所以很多公司都将其包装成为互联网新科技，下一个投资风口。很多公司投入重金去研发所谓的区块链加密技术，对外包装出产品，实际上都是骗子。

首链(广州)区块链科技有限公司电话是多少?

首链(广州)区块链科技有限公司联系方式：公司电话020-84156572，公司邮箱miting@bestapp.us，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。

企知道数据显示，首链（广州）区块链科技有限公司成立于2018-07-05，注册资本1000.0万人民币，参保人数2，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。

广州久零区块链技术有限公司联系方式：公司电话020-82553982，公司邮箱jlmp@90qkl.cn，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。

带区块链字样就能加薪吗?

1、区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

2、①首个区块链个人安全认证：CBP是CSA区块链首个个人安全认证，②提升职场竞争力：通过证书向就业单位证明自己在区块链领域的能力，从而获得职场优势，让升职加薪变得更容易。

3、张叶霞进一步表示，这些所谓的“区块链牌照”实际上并非牌照，只是企业名称中带有“区块链”字样的营业执照，与其他营业执照并无区别。

4、网络经济与区块链在职研究生有用吗？这个问题答案肯定是有用的，因为在职研究生所获学位证书与全日制研究生完全相同，可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。

5、这些专业技能可以是传统的技能，如财务、会计、市场营销、人力资源管理等，也可以是新兴的技能，如数据分析、人工智能、物联网、区块链等。学习加薪专业是提高自身综合素质、增强个人竞争力的必要途径。

常用人才招聘平台有哪些?

1、常用的招聘网站有以下几个：拉勾网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网等。拉勾网专注于互联网行业的招聘，涵盖IT、互联网、金融、教育等多个领域，以其简洁易用的界面和高效的招聘流程受到了许多企业和求职者的青睐。

2、猎聘网：作为专业的招聘平台，始终以“让职场人更成功”为使命，为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务。这些都是一些较为知名和常用的招聘网站，提供了丰富多样的招聘信息以满足求职者和雇主的需求。

3、“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线。